Дата: 04.11.2014
В следующем году Черногория примет на работу 23 400 иностранцев.
Правительство Черногории приняло решение о выдаче разрешений на привлечение иностранных работников в 2015 году. Всего будет выдано 23 400 квот, из них 2 000 – это резерв, который по решению государственных учреждений может быть задействован для привлечения работников, необходимых черногорскому рынку труда. 2 300 разрешений будут выдаваться на осуществление деятельности, связанной с частым пересечением границы. В 2014 году квота была меньше и составила 19 500 разрешений на работу для иностранцев. Позже она была дополнительно увеличена на 1 000.
Средняя заработная плата в Черногории колеблется в пределах 500 евро в месяц. При этом минимальная заработная плата находится на отметке в 156 евро, этой же сумме равняется и минимальный размер пенсии в Черногории. С учетом того, что продукты и вообще жизнь в Черногории стоят дешевле, чем в России (не говоря уже о Москве!) на 150-200 евро вполне можно прокормиться, даже периодически посещая кафе и рестораны!
Летом появляется сезонная работа в связи с наплывом туристов, соответственно появляются дополнительные рабочие места – отличная возможность подработать для студентов! Сезонные вакансии обычно предполагают дополнительный процент от сделок, проданных билетов, сданных автомобилей и т.п.
Можно открыть свой собственный бизнес. Инфраструктура современной Черногории развита хуже, чем, к примеру, в России, здесь очень много свободных ниш, уровень оказания многих услуг довольно низкий. Кроме того, черногорская непосредственность и местами лень оставляют на наших соотечественников значительный простор для маневров. Какой бизнес? Здесь уж все решают по-своему. По статистике, около 30% иностранных компаний, открытый на территории Черногории, принадлежат российским гражданам. Часть из них, разумеется, открыта исключительно для получения боравка и реально не работает, но большая доля наших соотечественников активно трудится и развивает свой собственный бизнес в Черногории: это и интернет проекты, и строительство, туризм, рестораны и так далее. При правильном подходе такой бизнес приносит неплохие деньги.
Значительная часть наших соотечественников, проживающих временно на территории Черногории, имеет доход за пределами Черногории — это либо разного рода фриланс и удаленная работа, либо действующий бизнес на территории России.
Какие же требования предъявляют к соискателям черногорские работодатели? Как бы банально это не звучало, но самым главным является желание работать.